Dirigir uma Escola não é uma tarefa fácil. O diretor precisa ter conhecimento e
sensibilidade para lidar com os diversos aspectos que interferem no bom
funcionamento da escola que dirige: do domínio das questões financeiras e
legais à comunicação com pais, do relacionamento entre os funcionários à
gestão da infraestrutura do local. A lista abaixo dá uma ideia da
complexidade de sua atuação:
As principais funções do diretorCuidar das finanças da escola;
Prestar contas à comunidade;
- Conhecer a legislação e as normas da Secretaria de Educação para reivindicar ações junto a esse órgão;
- Identificar as necessidades da instituição e buscar soluções junto às comunidades interna e externa e à Secretaria de Educação;
- Prezar pelo bom relacionamento entre os membros da equipe escolar, garantindo um ambiente agradável;
- Manter a escola esteja limpa e organizada;
- Garantir a integridade física da escola, tanto na manutenção dos ambientes quanto dos objetos e equipamentos;
- Conduzir a elaboração do projeto político-pedagógico, o PPP, mobilizando toda a comunidade escolar nesse trabalho e garantindo que o processo seja democrático até o fim;
- Acompanhar o cotidiano da sala de aula e o avanço na aprendizagem dos alunos;
- Ser parceiro do coordenador pedagógico na gestão da aprendizagem dos alunos;
- Incentivar e apoiar a implantação de projetos e iniciativas inovadoras, provendo o material e o espaço necessário para seu desenvolvimento;
- Gerenciar e articular o trabalho de professores, coordenadores, orientadores e funcionários;
- Manter a comunicação com os pais e atendê-los quando necessário.
Todo esse trabalho, no entanto, não pode ser solitário. O diretor, como líder da escola,
deve envolver sua equipe de professores, coordenador e
funcionários no planejamento e execução das tarefas. Além de garantir
uma gestão transparente e democrática, saber delegar é fundamental para
dar conta do trabalho.
Essa articulação e parceria entre todos os profissionais deve
sempre visar à meta principal de toda e qualquer escola: a aprendizagem
dos alunos. Afinal, é função primordial do gestor prezar pela qualidade
do fazer pedagógico da instituição que dirige, não sendo apenas um
provedor e organizador de recursos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário